Beslutsunderlag – objektiva insikter för rätt beslut

Metod och process
Våra beslutsunderlag är fristående analyser av kandidater, avdelningar eller processer, skapade för att ge er tydlig och objektiv information inför rekrytering, omorganisation eller kompetensutveckling. Vi levererar insikter som kan användas av interna HR-team eller som komplement till externa partners.

Processen består av följande steg:

1. Kartläggning av behov: Vi identifierar vilka kompetenser, beteenden och värderingar som är avgörande för uppdraget eller rollen.
2. Datainsamling: Kandidater utvärderas genom strukturerade intervjuer, praktiska scenarier, tester och observationer. Fokus ligger på HSEQ-kompetens, kulturell passform och framtida potential.
3. Analys och bedömning: Vi sammanställer data och ger en objektiv bedömning av kandidatens styrkor, utvecklingsområden och riskfaktorer.
4. Rapport och rekommendationer: Ni får ett detaljerat beslutsunderlag med konkreta rekommendationer för rekrytering, onboarding eller kompetensutveckling.

Fördelar med Beslutsunderlag

• Ni får en strukturerad och objektiv analys som stöder era HR-beslut.
• Tydliga insikter om kompetens, attityd och värderingar minskar risken för felrekrytering.
• Kan användas internt eller delas med andra HR-partners utan att kompromettera integritet eller sekretess.

Villkor och ansvarsreglering

• Alla uppgifter om kandidater och verksamheter hanteras konfidentiellt och i enlighet med GDPR.
• Vi lämnar inte “betyg” utan objektiva insikter; besluten fattas av kunden.
• Kunden förbinder sig att vara aktivt delaktig i processen för att beslutsunderlaget ska bli relevant och korrekt.
• Adaptiva AB ansvarar för metodik, analys och rapportering, men beslut om rekrytering eller åtgärder ligger hos kunden.
• Eventuella uppföljningar, kompletteringar eller ytterligare analyser kan avtalas separat.

Syfte och mål
Beslutsunderlag är designade för att ge er trygghet, insikt och underlag för att fatta välgrundade beslut om kandidater, team eller strategiska HR-frågor. Genom evidensbaserad analys och kontinuerlig dialog säkerställer vi att ni har rätt information i rätt tid.

CTA: Beställ beslutsunderlag och fatta informerade HR-beslut

Beslutsunderlag är designade för att ge er trygghet, insikt och underlag för att fatta välgrundade beslut om kandidater, team eller strategiska HR-frågor.

Med ett starkt nätverk med samarbetspartners, tillgång till utrustning – och viktigast av allt – duktiga människor – kan vi se till att rätt medarbetare, rätt maskin och rätt material finns på plats, när du behöver.